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岗位职责： 1) 根据公司经营战略，负责制订企业文化建设规划，并负责具体党务工作。 2) 负责提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化，党建引领生产经营的理念，企业文化和党建宣传工作。 3) 负责企业价值观等党建、企业文化活动的策划与内部宣贯等的实施。 4) 负责公司党建、企业形象对内对外宣传工作，并参与处理临时发生的危机事件等工作。 5) 负责策划、组织公司党建、团队建设等各项工作。 6) 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中共党员，本科及以上学历，党建、社科类、思想政治、法学等相关专业； 2.具有1-2年企业文化建设和党务工作的经验； 3.富有团队合作精神，并具备一定的组织、协调能力； 4.对党建、企业文化的宣传、落地有独特的思路； 5.工作踏实认真、勤于思考、擅长抓住企业的新闻点、熟练运用办公软件； 6.文笔流畅，富有创意，良好的审美能力； 7.擅于总结，反应敏捷，具有优秀的沟通协调能力； 8.有大型国有企业、政府、事业单位党务工作经验的优先考虑。 9.业务技能及专业知识： 1) 了解公司治理、党务体系建设； 2) 掌握马克思理论知识，熟悉企业管理知识； 3) 熟悉党的方针政策及党纪条规和国家法律法规，对领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻执行。 10.通用素质：执行能力；协作精神；学习能力；沟通能力。 11.专业素质：公共关系能力；组织敏感度；效率/条理性。