任职要求:
1、大学本科及以上学历,工业制造、机械、企业管理及相关专业;
2、5年以上大中型制造企业全面主持生产管理工作经历,丰富的生产管理、成本管理、质量管理、设备等工厂管理的实务经验;
3、
(1)熟悉企业全面运作,有很强的战略制定与实施能力;
(2)能够全面制定公司的生产计划,保证公司产品正常生产;
(3)熟练使用办公软件。在团队管理方面有极强的领导技巧和组织协调、决断、创新能力。
(4)熟悉生产制造流程,精通行业技术,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
(5)具有较强的分析、指导、创新和实施能力;
(6)严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力;
(7) 良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,作风严谨稳健。
主要职责:
1、 负责制定部门人员的工作职责和分工,确保部门工作顺利进行;
2、 主持生产管理人员的培训教育,主持生产技术管理、技术人员的培训教育,推动整体管理和技术水平稳步提高;
3、 负责生产成本控制工作,在提升产品竞争力的同时力求成本得到合理有效的控制;
4、 负责下属各岗位的工作情况,生产情况,员工精神面貌,对突发事件及时做出决策,确保各项生产技术管理工作正常运行;
5、 参与公司各项重要方针政策,发展战略的制订,参与公司产品结构确立,新产品的选项事宜;
6、 按市场化要求,结合公司客观实际情况,完善并执行生产体系的各项规章制度,提升专业管理效能;
7、 负责生产定额与计件单价的制定并组织执行,对计件工资进行审核;
8、 组织制定年度生产计划及预算,根据实际订单及进行确定型预测,综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
9、 抓好各部门员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍;
10、 计划、组织、控制生产体系中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量及质量、加工周期等方面的要求;
11、 负责执行生产工艺标准,配合公司技术部门的新产品开发,落实新材料、新技术、新工艺、新设备的应用推广。
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