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任职要求： 1、大学本科及以上学历，工业制造、机械、企业管理及相关专业； 2、5年以上大中型制造企业全面主持生产管理工作经历，丰富的生产管理、成本管理、质量管理、设备等工厂管理的实务经验； 3、 （1）熟悉企业全面运作，有很强的战略制定与实施能力； （2）能够全面制定公司的生产计划，保证公司产品正常生产； （3）熟练使用办公软件。在团队管理方面有极强的领导技巧和组织协调、决断、创新能力。 （4）熟悉生产制造流程，精通行业技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； （5）具有较强的分析、指导、创新和实施能力； （6）严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力； （7） 良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，作风严谨稳健。 主要职责： 1、 负责制定部门人员的工作职责和分工，确保部门工作顺利进行； 2、 主持生产管理人员的培训教育，主持生产技术管理、技术人员的培训教育，推动整体管理和技术水平稳步提高； 3、 负责生产成本控制工作，在提升产品竞争力的同时力求成本得到合理有效的控制； 4、 负责下属各岗位的工作情况，生产情况，员工精神面貌，对突发事件及时做出决策，确保各项生产技术管理工作正常运行； 5、 参与公司各项重要方针政策，发展战略的制订，参与公司产品结构确立，新产品的选项事宜； 6、 按市场化要求，结合公司客观实际情况，完善并执行生产体系的各项规章制度，提升专业管理效能； 7、 负责生产定额与计件单价的制定并组织执行，对计件工资进行审核； 8、 组织制定年度生产计划及预算，根据实际订单及进行确定型预测，综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 9、 抓好各部门员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍； 10、 计划、组织、控制生产体系中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量及质量、加工周期等方面的要求； 11、 负责执行生产工艺标准，配合公司技术部门的新产品开发，落实新材料、新技术、新工艺、新设备的应用推广。