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托管教师招聘信息 岗位职责： 1、备课上课。 2、根据服务规划、教学目标、教学标准具体实施各项培训内容，通过实际教学实现服务引导设置目标； 3、按公司要求与家长做好沟通工作，反馈学员的实际情况； 4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5.服从公司工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历（教育师范类、学前教育专业，有志于从事小学教师工作的其他专业毕业生亦可），普通话标准，仪表仪态端庄，具亲和力； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，熟练操作电脑办公软件，如ppt、word、excel ； 3、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学； 4、多才多艺者优先。 5、对少儿心理学生理学有一定的认知和了解。 6、喜欢小孩子。 福利待遇： 1） 具有竞争力的薪酬待遇，包括：基础底薪+提成+续费提成+转介绍提成+绩效工资,年薪可达5～8万； 2）按国家规定办理社保五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 3）丰富多彩的团建生活、集团年度活动等； 4）提供免费餐食； 5 ) 为员工提供良好的职业发展平台及全方位的职业培训； 6 ) 享受国家法定节假日及其他有薪假期； 7 ) 教职工子女及亲友子女可享受报读优惠； 8 ) 公司发展迅速，处于扩张阶段，晋升空间巨大。