职位详情

一、岗位职责： 1、拟定护理计划，负责护理人员工作分工，保证护理质量，必要时亲自执行护理工作； 2、严格执行护理计划，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生； 3、组织护理人员进行业务学习，指导进修护士、轮转护士的学习工作，定期开展综合考核； 4、做好客户预约、接待、跟踪及回访工作，准确填写护理质控记录本并完善相应的工作制度流程； 5、配合管理层建立合理的护理人员晋升机制，负责护理人员梯队建设。 二、任职要求： 1、28-45周岁，统招大专及以上学历； 2、2年以上医疗机构儿科、妇科、新生儿科任职经验或2年以上母婴护理工作经验。有一年以上二甲以上医疗机构儿科、妇科、新生儿科工作管理经验者，母婴会所护士长工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳，性格活泼、开朗、有亲和力，抗压能力强； 4、有同理心、责任心、爱心、耐心； 5、有洞察力、组织协调能力、团队协作能力以及较强的执行力； 6、热爱母婴护理行业，有较强的人员管理和沟通协调能力； 7、认可公司经营理念，价值观趋同，能适应公司快速发展节奏。 三、福利待遇 福利：五险一金（北上广深南京缴纳五险一金，其他城市缴纳五险）、专业带教 四、培训晋升 储备护理长-护理长-资深护理长-护理总监-资深护理总监-区域护理督导-全国护理督导 一对一师傅带教、专业课程培训 职位招聘1-2人