职位详情

1.年龄：28-40岁 2.学历要求：本科以上，财务管理类专业毕业 3.经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验 4.知识要求：熟悉国家财经法律法规 5.能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力 6.其它要求：诚实守信；保密意识强。 7.负责公司年度财务规划与管理的拟定（11月底提交总经理审批） 8.负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析（每月5号前提交总经理） 9.负责公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订） 10.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置（按照客户授信时间及额度收款，应收款周转天数为90天） 11.负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作 12.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行（每月3号进行月底考评，每周进行考评一次） 13.参与重大销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法） 14.负责定期组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保障帐实相符100%）15.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。（每月至少培训一次） 16.负责对各部门进行业绩评价（每月5号完成并提交） 17.监督指导会计、出纳管理工作(工作差错率0，工作计划完成率100%) 18.负责日常费用支出及货款支付得审批管理（费用支出按照制度合理支出，金额准确率100%） 19.负责组织公司年度预算及控制执行、考核（预算准确率95%） 20.负责财、税、风险知识的培训（每月培训一次，于每月5号前并提交本次的培训总结报告及上次的培训效果总结报告） 21.负责投资管理与项目价值分析（每半年书面报告投资项目价值分析报告及投资进展情况