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你的工作内容： 1、根据公司下达的门店销售指标制定实施计划，全面跟踪计划的实施情况； 2、协助上级整理、收集及汇报市场、竞品情报；把握市场信息，及时调整经营策略，并能够绘制商圈图； 3、根据店铺及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率，负责店铺员工的考勤管理； 4、负责店铺员工面试、基础员工培训及新员工带教，同时负责建立店铺人员管理梯队和激励政策； 5、独立运作店铺进、存、销动态控制管理；出具店铺销售分析报告并制定提升与改善方案。 我们希望你： 1、高中以上学历，形象良好； 2、熟练运用办公软件，有服装店长经验1年以上；有男装经验优先； 2、身体健康、性格开朗，待人热情、诚恳，有较好的口头表达能力和沟通应变能力； 3、具备较强的店铺管理能力，对货品的进销存、人员管理、销售及陈列技巧有一定经验； 4、有团队合作意识，责任心强，能以身作则。