职位详情

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，35岁以下； 2、熟悉人力资源专业理论及操作流程；熟悉人力资源管理相关法律法规及地方劳动人事政策，从事相关专业3年以上； 3、具有良好的文字表达能力和写作能力；熟练操作办公软件； 3、具有一定的组织协调、分析判断和解决问题能力； 4、性格开朗，为人正直热情，具有较强的责任心、事业心和团队精神。