岗位职责:
1. 负责课程的推广工作,并向学生和家长提供专业的课程咨询,并促成签约;
2. 按时完成工作计划及每月课程销售的招生任务,维护潜在招生渠道关系;
3. 跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
4. 与学校招生部门紧密培训,通过各种渠道, 收集招生信息,为招生策略的制定提供依据;
5. 建立学生数据库,定期回顾、分析招生效果,不断开拓新的机会;
6. 跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
7. 完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不限;
2. 良好的沟通和表达能力,掌握基本谈判和销售技巧:
3. 渴望高薪,高抗压,经验不限,有销售经验者优先;
4. 热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养;
薪资待遇:
1. 底薪7000元加各类补贴
2. 五险一金加商业意外险
3. 年底13薪
4. 法定节假日与10天以上带薪年假
5. 高额提成的绩效体系
6. 午餐与交通福利补贴
7. 良好的职业生涯晋升通道
8. 员工团建等娱乐活动
9. 完善的培训体系,提升职场竞争力
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