岗位职责
1、制定本门店的每月、每周、每天销售计划,带领团队完成门店的业绩指标;
2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动;
3、负责推动公司增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成;
4、负责门店客户维护和开发,以及门店商圈外联关系的维护;
5、负责门店商品规划及库存管理;
6、负责门店每天的运营管理,包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等;
7、负责门店团队建设和人员管理及激励;
8、负责公司下达的门店经营管理指标及销售任务。
(二)店长任职要求:
1、往届本科以上毕业生,管理类及市场营销等相关专业优先考虑;
2、热爱零售行业,且计划在零售行业长远发展的意愿;
3、有2-5年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业;
4、为人正直、有大局观,且具有良好的团队管理及协作能力;
5、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识;
6、有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心。
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