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【岗位职责】 1、为公司银保老客户提供售后服务 2、长期维护客户关系，提升满意度 3、为客户提供专业化财富管理建议和方案 【薪酬福利】 1、有责底薪(4400）+业务提奖+续期津贴+月度奖金+节日福利等 2、业务提成:根据产品类型不同提成不同 3、首年业绩提奖、续期提奖和奖励 4、月度/季度业绩达成奖励（奖金、实物、国内外旅游等）、年终奖励 5、组织发展奖励、师徒同游奖励 6、高温补贴、节日慰问、生日蛋糕和礼物、三甲国营医院（如瑞金）体检 【岗位优势】 1、公司实力雄厚！ 新华保险是中投直管的大型国有上市公司，行业“老七家”之一，资产突破 1.3万亿，财富、福布斯世界双 500 强，上海和香港两地上市。 2、经营模式创新！ 上海分公司依托长三角区位优势，打造全方位客户经营生态圈平台，以“医”、“养”、“康”、“乐”为主体，以家族办公室和保险金信托服务为两翼，以企微平台为触点，满足上海市场不同层次的客户需求。其中，社区养老、旅居养老和居家养老等项目饱受好评。 3、团队行业领先！ 上海财富团队深耕申城 12 载，管理制度成熟，业务模式先进，培训体系完善，文化氛围和谐，连续多年领跑系统、享誉市场，是一支名副其实的年轻化、高素质、高产能的客户服务团队。 4、收入上不封顶！ 完成基本客户服务就有基础收入，业绩越高，收入越高，奖励越高，多劳多得。行业独有的续期佣金制度，助您实现收入水涨船高。 5、晋升公平快速！ 规则透明公开，晋升只看能力。人人都有做管理者（主管、经理、总监）的机会， 相当于无风险创业。最快 4 个月可晋升，享受管理津贴。 6、时间相对自由！ 不是坐班，时间相对弹性。周一到周五早上9点打卡，下班没有打卡要求。周末和法定假期正常休息。 7、提供客户资源！ 入司即给予银保渠道老客户资源，客户普遍对公司有较高的认可度。 8、新人专属辅导！ 在这里从来不是一个人战斗，只要你愿意学，我们一定全力相助。 【应聘条件】 1、品行端正、身体健康、信用良好，无违法犯罪行为或记录； 2、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 3、年龄介于 22-45 周岁之间； 4、亲和力较好，具有良好的表达能力、沟通能力和人际交往能力； 5、发展意愿强，追求高收入和事业进步。 【新华保险简介】 新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于 1996 年 9 月，是一家全国性大型上市公司，《财富》和《福布斯》世界 500 强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011 年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，以“为客户提供幸福生活的保障，为员工搭建成就自我的平台，为股东贡献稳定持续的回报，为社会增添和谐安宁的力量”为使命，为客户提供覆盖全生命周期的风险保障与财富规划产品及服务，着力推动养老产业、健康产业的发展，做强、做稳资产管理业务，助力寿险主业发展，全面提升科技赋能水平；践行卓越服务、卓越成长、卓越管理，实现健康持续、高质量发展。