职位详情

1、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实； 2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 3、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息； 4、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 5、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。