职位详情

岗位职责： 1、制定项目实施方案和计划、落实项目实施工作开展、保障项目实施质量、落实实施人员的责任与分工、对实施团队进行管理； 2、负责对各项目进行统筹管理，监控各项目运营，协调项目资源，解决项目实施过程中的风险困难等，保证项目目标的达成； 3、建立并持续优化项目实施交付流程体系，明确项目角色职责，完善项目交付标准，保证项目的效率及质量； 4、收集项目数据，分析并定期进行回顾总结，以评估项目效果，并对部门组织协作进行持续优化。 5、负责项目团队建设，营造良好的团队工作氛围，发现并解决项目成员沟通与合作问题。 6、与各层面人员保持良好沟通，保持良好的团队协作。 岗位要求： 1、本科以上学历，具备丰富的项目管理知识和3年以上项目管理经验； 2、带过实施管理类项目/ERP项目实施/流程管理类项目经验者优先； 3、取得PMP证书或中级项目管理工程师证书优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，有较强的风险意识； 5、具备较强的逻辑思维能力、具备较强的项目文档编写和呈现能力 6、具备较强的团队意识，主动总结和分享自己的项目管理经验，与项目团队协同合作； 7、具备较强的客户服务意识，能与客户进行有效沟通，达成目标共赢； 8、身体素质好，抗压能力强，能适应短期出差。 目前我公司处于加速发展阶段，在坚实的团队后盾支持下，为每一位优秀的人才提供广阔的晋升空间、完善的福利体系、专业的岗位培训、丰富多彩的员工活动以及个人能力的多元化锻炼！诚邀心怀梦想，勇于拼搏的您加入历康，共创未来。 1、晋升空间：公司提供具行业竞争力薪资体系，动态调薪，不论资排辈，能者居上； 2、培训体系：根据员工个人成长及晋升需要，提供各类岗位技能培训、管理知识及能力提升、综合素养等培训机会和平台； 3、六险一金：基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等社会保障； 4、股权激励：与公司共成长，力求共同发展的享有公司原始股权分配权； 5、年度调薪：根据员工综合能力及季度考核成绩给予不限次1次的年度调薪； 6、年度体检：公司每年定期组织一次免费体检活动； 7、法定假期：享受国家规定假期、带薪年假、带薪病假； 8、办公环境：公司自有物业园区、自有休闲会所 ，为员工提供良好的办公环境； 9、公司团建：定期团队活动、生日PARTY、节日活动、下午茶、健康运动等丰富多彩的活动； 10、外出旅游：公司每年都会举行外出旅游活动，丰富员工生活，享受工作外的美好休闲时光。