职位详情

岗位职责： 1、制度流程建设； 2、协助完成管理提升年度工作计划的制定； 3、公司各流程的优化和各过程的持续改进策划工作； 4、管理提升项目管理； 5、部门内基本工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类专业； 2、较强的沟通能力、较好的抗压力、系统思维能力、较好的文字编辑能力、较强的团队协作能力 3、熟练运用办公软件。