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一、招聘要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、具备现代企业管理理念，参与过精益生产相关类的培训； 3、2年以上制造企业IE管理改善工作经验，有标准工时设计管理经验； 4、具备一定的IE技术功底，擅长工厂物流设计与车间布局改善，有现场效率提升方面的相关案例及经验； 5、有较强的逻辑思维、综合分析、沟通协调能力，主动性强； 6、能熟练应用Auto CAD对工厂车间设备物料进行布局规划，运用IE工具对工厂分析问题及改善。 二、岗位职责： 1、负责生产车间标准工时、定额制定及生产工效统计分析与管控、工艺/布局优化管理、生产节拍管控、损失工时检讨机制推动； 2、负责产能核算与各车间产能平衡分析及设备需求计划、稼动率统计分析； 3、参与工厂车间布局规划； 4、针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法标准化（SOP制定与完善）； 5、提出优化生产工艺流程、提高生产效率、质量提升的实施方案，并现场指导落地； 6、负责精益管理培训工作； 7、完成领导交代的临时性工作。