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工作职责： 1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年产品开发目标和市场计划； 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，产品的开发并组织生产； 4、拟定产品设计的全过程设计流程； 5、负责与技术、生产相关部门协调沟通确认大货下单以及出货时间等； 6、部门管理流程及各类工作表格的监督指导工作； 7、国内采购与国外采购的工作安排（面料、纱线，成衣，配饰，大样） 8、设计部团队的招聘、培训、工作指标下达及考核执行 9、根据产品线度年度工作表时间完成设计工作； 10、组织部门的选样会、品评会以及设计沟通会议的召开； 11、与形象部、销售等部门的工作沟通与协调； 12、年度新产品培训的资料搜集、编写及讲解； 任职资格： 1、服装设计专业毕业，本科以上学历，八年以上从业经验，有海外学习背景优先； 2、熟悉面料性能，具备企划与开发的能力； 3、了解品牌风格，对面料选择鉴赏能力强； 4、有一定的文字基础，对事物的描述能力强； 5、具有组织，协调活动的能力； 6、耐心细致，吃苦耐劳。