职位详情

1.负责公司人员的招聘、绩效考核、薪酬计算 2.负责公司社会保险、公积金的证照办理及缴纳工作； 3.负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作； 任职资格： 1.本科以上学历，3 年以上人力资源相关工作经验，有人力资源管理师证书； 2.具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识； 3.有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 4.有看书，学习习惯 ，对人生有目标，有理想，