职位详情

岗位职责： 1、通过严谨的数据分析及市场特性制定合理的订货计划，确保科学的货品结构、保证货源储备充足； 2、监督商品的进销存情况，及时提出商品促销建议，季末监督集中销售，提出积存货品处理建议； 3、及时配合总部商品部门交办的各项工作；准确、及时完成与其他各分公司的调货工作； 4、督促部门员工及时、正确完成各项工作，帮助其提高业务技能； 5、监督货品进仓流程，保证货品发放准确、及时处理客户货品相关问题； 6、及时保证客户的商品调配需求，积极处理客户对商品相关异议的协调处理； 7、负责监控终端销售货品的合理性，保证毛利率，定期将货品等相关情况上报总经理； 8、负责监管自营终端货品情况，并根据实际情况，要求及协助终端店面进行整合、调整； 9、负责协调事业部、客户等相关部门，货源合理统筹和调配，并根据实际库存情况进行预警，上报总经理； 10、负责将终端货品情况汇总给零售事业部，将协助零售事业部制定终端品推推广计划； 11、负责监控物流发货准确、及时、安全，关注相关部门满意度； 12、负责监控、管理库房日常工作情况，避免出现人员违纪、事故等情况； 13、负责安排及时上报各项报表； 14、每月对物流组发货情况进行抽查，对差异情况进行记录并备案； 15、每月及活动前督促开展终端例行盘点，每月提报终端盘点差异报告； 16、负责部门内部协调工作。 岗位要求： ◆拥有专业的商品管理知识与素养； ◆极强的市场洞察力与商品走向分析力； ◆较强的统筹规划管理能力； ◆熟悉、熟练操作商品零售系统； ◆较强的沟通协调能力； ◆具有综合全面的系统分析和解决问题的能力，较强的数据分析能力及思考能力； ◆精通运用办公软件，尤其是EXCELL数据分析处理运用； ◆具备服装、鞋业或相关企业同类职位八年以上营销或货品管理工作经验； ◆物流管理、统计学、市场营销等相关专业大专以上学历。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、试用期全额