职位详情

岗位职责： 1. 根据公司分解的团队业绩和人才指标，制定团队达标策略，并监督实施落地； 2. 具备A级人才选拔感召及培养带教能力，带领团队伙伴完成销售业绩； 3. 个人能开发和服务产值规模1-20亿大客户，客户资源渠道获取，帮助伙伴找到精准客户。 任职资格： 1．热爱企业管理教育，本科及以上学历; 2．具备2年销售和1年以上销售团队管理经验，独立组建并带领过5人以上团队; 3．具备B端企业家大客户资源获取及开发能力优先； 4 . 想成为企业家或者专家，成就社会。