岗位职责:
1、全面负责酒店客房部工作,向店经理负责;
2、组织对客房部的人力资源管理、客房标准化管理,以保证计划目标的实现;
3、负责部门培训工作,提高员工的业务素质和操作技能;
4、 提升客房内部的环境卫生、安全保障、洁净标准,为客人提供舒适的休息环境;
5、维系客户管理,关注入住客户,征询意见,提高客房服务品质;
6、定期召开部门例会,及时找出部门存在问题并进行总结改正。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3年以上同岗位酒店工作经验;四星级及以上或品牌饭店客房经理岗位经验优先;
2、掌握并熟知客房管理、服务流程和质量标准;
3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;
4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。
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