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我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假，年末发放优秀员工奖； 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假； 4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，一年两次晋升窗口期，公平公正的晋升机制； 5、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。 6、专业的入职培训指导：入职五天带薪培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的优秀咨询顾问的经验分享培训。 晋升发展： 咨询主管→咨询经理→运营总监→中心主任→高级中心主任→城市总经理→省总经理 岗位职责 工作模式：不需要自己找资源，根据公司提供的客户信息，邀约客户到校区体验，签单成交。 1、约访：对公司提供客户资源进行电话邀约； 2、现场接待：利用专业知识为家长解惑答疑，提供针对性的课程方案，促成签单； 3、追缴：对未成单客户回访跟进； 4、口碑挖掘：已报名的客户，推荐身边的资源； 5、团队目标管理：校区咨询端目标分解、达成策略制定、资源协调，带领团队达成目标； 6、团队管理：负责咨询顾问新人培养、专业带教、激励管理，打造有战斗力的团队。 任职资格 1、专业不限，有2年以上同岗位工作经验； 2、目标结果导向，强自驱力，乐于接受挑战。