职位详情

岗位职责： 1.负责市场人才队伍的建设、负责市场部内部管理工作，构建市场部人员的KPI考核、评比、指导、培训、激励等体系。 2.负责建立市场信息体系，收集行业市场、竞争者、消费者、客户投诉等信息的收集存档，并整理成文形成市场运营体系制度。 3.负责客户管理体系建设，帮助员工做好客情公关事项，建立良好的客户关系，积极了解并获取客户的各种市场需求信息。配合交付部门及时解决客户售后工作，树立公司优良的品牌形象，提升客户满意度。 4.对客户资源进行管理，并转化为实际项目（有相关资源者优先）。 5.开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加公司服务业务的市场范围。 任职资格： 1.本科及以上学历，了解通信运营商市场体系或相近行业市场运营相关工作经验（能力优秀者可适当放宽）。 2.具备市场营销体系建设能力，熟悉大厂市场体系（如华为）。 3.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,心理承受能力强,能承受较大工作压力。 4.认同公司的企业文化和经营理念，服从管理。 5.具备一定市场拓展能力。 6.能适应全国范围内短期出差。 7.男女不限，身体健康，年龄30-50岁（可视能力酌情考虑）。 8.完成总经理安排的其他任务。