职位详情

岗位职责： 1.主持各事业部的经营管理工作； 2.负责监督指导新项目的拓展及相关落实工作； 2.健全并完善本项目内部管理机构设置，开展日常运营工作； 5..团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；   任职要求： 1.5年以上销售管理经验，10年以上教育培训行业工作经验，熟悉科技类项目经验优先； 2.具有企业营销管理知识、熟悉培训业务流程及运作模式，有销售管理经验优先； 3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力； 4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力。