职位详情

1.带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。每周根据销售情况做出分析和计划。   2.负责每周例会以及考勤工作安排工作交接协调员工交接班，休息等。   3.建立客户资源档案，完善客户资料每天将新签单录入表格并完善，月底上交   4.对员工进行日常工作评估和考核，负责执行仪容仪表标准。店铺环境的维护，营造舒适干净的氛围。   5.每周审核各个员工的绩效并考核、审核、视查，每周对业绩达成情况进行整理分配。   6.检查每天获取新客资联系情况，咨询未进店，进店未成交的跟踪。   7.规范陈列店铺货品对货品要做到心中有数。   8.同步朋友圈，推广公司形象品牌，展示个人专业度。 9.有运营管理经验者优先。