职位详情

工作内容： 1、辨认分析各种营运问题，如涉及标准和流程需要改变，向公司相关部门提出建议； 2、巡店：检核门店业务和QSC水平，发现门店机会并协助门店解决问题； 3、了解熟悉商圈变化，了解竞品变化及活动，负责活动策划、方案执行，配合各部门推进及完成全年营销计划； 4、协助营销部门开展各项工作，处理日常事务；检查、跟进上级布置的工作任务的落实、执行并及时反馈； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、21-28岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源、连锁经营管理相关专业优先； 2、熟练掌握office办公软件，有快消行业工作经验者优先； 3、具备良好的文字功底，领悟性强，具备良好的沟通协调能力及执行力； 4、此岗位晋升为营销管理方向 ，介意勿投！ 职位福利：餐补、五险、周末双休、加班费