1、以出差的方式进行管辖城市经销商的精细化管理。
2、协助管理经销商增加分销渠道。
3、协助经销商做好终端门店的精细化管理
4、负责整个管辖区域的所有事项。
5、公司实行13薪制度。
6.区域经理工作1年以上保底收入在8-12万左右
薪资福利如下:
1、公司执行十三薪制度(全年发放13个月工资)。
2、每年1次国内旅游,1次国外旅游
3、全勤补助+午餐补助+交通补助+工龄补助+单双休轮换
4、年终奖(2000-20000元不等)
5、免费食宿、午休室、健身房
6.淄博人才引进政策:
(1)生活补贴
新引进的全日制学士本科毕业生、硕士研究生、博士研究生首次到我市入职,每月分别发放1000元、2000元、4000元生活补贴,连续发放5年;
(2)购房补贴
新引进的全日制学士本科毕业生、硕士研究生、博士研究生首次到我市入职,分别发放一次性购房补贴8万元、12万元、30万元。
(3)亲情奖
淄博学籍毕业生或入职时毕业生父母有一方为淄博市户籍,工作满一年,给予毕业生家庭1万元奖励资金。
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