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任职资格： 1、有三年以上国网科技项目申报、验收工作经验及承担项目负责人的能力；或者规模以上公司董事长、总裁秘书等同类工作经验。 2、硕士研究生以上学历（同等条件下，博士学历优先），西交大、天津大学、清华大学工业工程专业 ，三年以上相关工作经验。 3、男性，年龄25-40岁。 岗位职责： 1、促转型战略规划的制定、落地实施与持续优化工作过程中，存在的问题或矛盾及其解决建议，汇总报董事长批复并监督执行成果，反馈董事长； 2、负责搜集各事业部及其所属部门lE工程师，在建设、应用、运营、优化并持续提升，公司各岗位积分目标下科目精益化与信息化过程中存在的问题及改进建议，每周、月、季、半年、年总裁批复并监督执行成果，反馈总裁； 3、负责每周、月搜集各事业部及其所属部门在企业文化和三化融合下三一体系建设、应用、优化提升过程中，存在问题或矛盾及其解决建议，报总裁批复后监督执行成果并反馈； 4、收集总裁办对各事业部及其所属部门日、周、月例会成果转化率排名评比，次日、周、月目标计划调整汇总资料报告总裁。各种相关信息、数日据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 5、搜集公司运营过程中，各事业部及其所属部门遇到的问题或矛盾及其解决建议。每周搜集、分类整理所有入职一年内人员（应届毕业生三年内）对公司提出的各类问题及其解决建议，报总监批复并监督检查成果转化率，每周末进行排名反馈给总监； 6、负责公司科技项目及相关资质的申报、审批进度、回款进度跟进。