工作职责:
1、目标规划与分解:根据公司发展战略,制定KA销售部门工作目标,并制定相关行动方案以保证年度目标的实现;
2、带领团队进行客户拓展:负责大型营销方案核心策略制订及监督,不断挖掘客户需求,并与客户维持良好的合作关系;
3、部门工作的管理与优化:建立、监督、完善部门管理及业务流程,保障顺畅的沟通渠道;
4、团队建设:确定部门组织架构及各岗位职责。根据部门员工特点,对员工实施激励并提升员工积极性和业绩;
5、项目工作管理:定期了解各项目进程,发现过程中的问题,并带领团队找到解决方案。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上信息流KA销售经验或者1年信息流KA销售团队管理经验;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、有较强的团队领导能力,带领团队积极开拓客户资源并完成公司下达的任务。
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