职位详情

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 　　2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　4、负责与其她部门的协调工作,做好信息的上传下达; 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　6、负责考勤 　　7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;