职位详情

1、负责公司内外部企业文化活动的策划、组织、执行、宣传； 2、负责公司公众号、视频号、官网、抖音号、企业文化墙信息更新与维护，宣导和推广企业文化理念； 3、负责通过采访、实地观察，收集优秀员工的成长故事，挖掘符合企业文化价值观的典型行为和事例，形成内容传播，引导公司员工企业文化行为规范有效落地； 4、制定年度企业文化活动计划，依据年度安排逐月开展企业文化活动； 5、负责公司企业文化体系的建设，负责制定公司企业文化宣传策略和方案，制定多方位、多渠道、多种形式的宣传方案和途径。 6、负责生日会、双十一启动会、年会等大型企业活动策划、主持工作，并负责微文撰写。 7、协助上级日常培训工作开展。 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻类、语言文学类、管理类专业； 2、1年以上企业文化工作经验，有内刊编辑及大型活动组织、主持经验； 3、熟练操作office办公软件，掌握PS、H5、视频拍摄和制作相关软件； 4、擅长企业文化活动策划及组织，学习能力、执行能力、沟通协调能力强； 5、具备较强的文字写作能力、逻辑思维清晰。