1、监督车间工作质量,工作进度,合理安排生产计划.有效完成每月KPI数据;
2、管理焊接团队,对团队负有指导,评价,培训职能;
3、优化焊接生产过程,持续改进,分析处理焊接质量问题;
4、定期安排车间安全生产会议,落实生产计划及有关生产技术准备,设备,质量等各方面的工作;
5、建立车间的日常管理制度和进行5S生产现场管理;
6、能够合理的处理车间发生的突发事件并及时向领导反馈会报等。
要求:
1、5年以上制造管理工作经验;
2、良好的沟通协调,解决问题能力;
3、熟练操作office办公软件,擅长PPT报告。
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