职位详情

岗位职责: 1、监督销售团队的邀约、咨询、回 访、维护; 2、根据部门业绩要求，进行团队业 绩指标的分解与结果达成; 3、负责团队的业务指导，协助成员专业解答顾问的疑问并制定合理 的学习方案，促成签单。任职要求: 1、 25-45岁，大专以上学历，五官端正，良好形象，职业 素养佳; 2、1年以上教培行业经验，1 年以上销售团队管理经验; 3、具备咨询团队事务流 程的管控; 4、具备沟通能力、人际交往能力、学习能力、谈判能力、影响力、应变能力，有自 信心、成就欲、客户服务意识; 5、热爱少儿教育行业，销售行业，有同行业或相关销售工作经 验者优先。 福利待遇: 1、培训体系:系统性人 才培训方案; 2、晋升平台:主管-经理-总监-校长。