职位描述
工作范畴 :招聘储备干部的目的是通过两年左右的时间培养成分公司负责人,全面负责分公司的独立运营,因此会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培养。初期主要熟悉基层工作,业务拓展,谈判沟通,管理学习,培养一定的组织协调能力 。工作要求:积极上进,态度良好 ,工作负责。
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8、法定节假日
9、定期培训
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11、优秀员工每年二次的省外或者国外度假旅游 We are looking for ordinary people who can deliver extraordinary results!
英雄都是普通人,我们寻找普通人和我们一起创造不普通。
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