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一、岗位职责： 1、建立规范、高效的营销管理体系并优化完善，协助总裁制定公司的业务发展计划； 2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案； 4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导销售部落实完成销售任务目标的执行落地； 5、负责根据公司业务发展需要，开拓医院（解决分歧、业务谈判），指导市场推广工作，整合专家资源和建设专家顾问团队； 6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理； 7、负责全国营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理； 8、维护对口政府部门和有关社会团体、机构的商务联系同时开拓重点区域的政府建设； 9、加强营销团队建设，不断提高团队凝聚力，以人为本，创造良好的工作氛围和企业文化。 二、任职资格： 1、本科以上学历，医学相关专业或管理相关专业； 2、具有10年以上生物医药行业销售、市场工作经验，其中7年以上综合管理经验（300人以上团队），熟悉营销的运营模式； 3、具有丰富的生物医药行业从业经验，同类型企业优先； 4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验； 5、熟悉生物医药行业发展，具有行业敏锐性、前瞻性。