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任职要求： 1. 大专及以上学历，英语听说读写流利，经济管理，市场营销、英语等相关专业； 2. 5年及以上外贸行业工作经验，3年及以上业务团队管理经验； 3. 较强的市场分析，销售和推广能力； 4. 良好的人际沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力； 5. 工作严谨，有较强的事业心，具备一定的领导能力 薪资待遇：底薪+提成 岗位职责： 1. 负责部门的日常管理工作，协调其他部门对销售的支持与配合，确保订单按时交付； 2. 根据上级下达的销售战略，制定年度销售目标和整体工作规划，合理分解个人销售任务指标； 3. 负责组织销售人员开拓市场，带领销售团队确保公司目标的完成； 4. 负责监督业务员按照合同催收货款，防止呆账坏账； 5. 负责制定业务管理制度、业务运作流程，建立健全营销管理体系并监督实施； 6. 根据市场动向，了解客户的意向和需求，对产品的研发和改进提供指导性建议； 7. 负责客户接待、商务洽谈，新业务开发等，并签订合同； 8. 负责客户投诉的处理管理与改善； 9. 销售团队建设，调动员工积极性，并对业务员进行业务技能培养； 10.负责销售数据的分析，并上报总经理; 11.制定年度参展计划和费用预算，做好参展工作部署； 12. 完成上级临时交办的其它工作事项。