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工作内容： 1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；3、维护员工人事信息管理与员工档案。人事专员的招聘条件是： 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、具有良好的书面、口头表达能力；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、了解国家各项劳动人事法规政策；5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。 综合收入：3000-5000 五险保障 完善的晋升机制 5A级办公环境 轻松的团队氛围 配套福利待遇 详情请私聊咨询