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公司经理，负责公司人力资源规划、制定岗位说明书和人事制度、负责员工招聘面试工作、选拔和培养基层管理人员、对项目的制度执行、质量达标、安全生产，、生产进度等负责、经理行使合同权利履行义务、定期组织、指导、检查生产现场管理工作、主持公司的生产经营管理工作、组织实施公司年度经营计划和投资方案、拟订公司内部管理机构设置方案、拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章等，