任职资格:
1、负责研发与技术管理工作,软件和硬件结合,组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,满足公司产品的多项目交付目标;
2、负责研发团队整体管理与体系建设,完善部门组织体系与人才梯次,促使研发目标高效达成;
3、全面指导研发产品的技术架构设计、搭建、开发实现与优化演进,建设先进的技术体系;
4、负责核心技术问题解决,整体把控技术方案,保证项目的高效高质量实施;
5、制定并完成部门研发计划,合理调配研发资源,控制研发成本,把控项目/产品研发进度、质量;
6、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体技术水平和营造积极的工作氛围;
7、负责研发队伍建设、业绩考核、绩效分配,负责监督、指导、抽查研发人员工作,并提出建议;
8、跟踪和探索公司产品相关技术新趋势,保持产品能够在更多业务场景和技术环境下发挥价值。
任职条件:
1、物联网或计算机相关专业本科及以上学历,5年以上软件技术工作经验,3年以上硬件团队管理工作经验优先;
2、具有良好的沟通能力及领导力,统筹全局,合理调配团队资源,在技术产品落地方面有独到见解;
3、熟练掌握主流开发框架和数据库设计,对微服务,分布式等常用技术有较深理解;
4、熟悉研发效能提升手段,有多业务组件平台化经验,有多平台交互对接经验;
5、面对多并发任务、突发任务能够积极应对妥善处理,促使产品/项目目标的达成;
6、责任心强,积极主动,具备结果导向意识,承压能力强,具有较强的执行力。
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