职位详情

岗位职责： 1、定期对所管辖的楼宇巡查，发现问题及时协调各部门处理； 2、负责楼宇的催费工作，达到公司收费目标； 3、负责各类报修工作跟进维修及回访工作，提升业主满意度； 4、协调处理突发应急事件等。 任职条件： 1、30-45岁，从事服务行业1年以上，物业管理等相关专业大专以上学历。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 薪酬福利： 1、月休6-7.5天，薪资月收入 4000-4500/月 2、入职购买五险、年终奖金（根据企业经营情况和个人表现而定）、伙食补贴、带薪年假、节日福利、团建活动等。