职位详情

岗位职责： 1，建立管理制度，并不断完善商场招商、运营管理标准及工作流程； 2，负责商业项目招商工作的整体策划、实施并进行管控；定期对商业项目商铺及多种经营招商工作包括品类组合、品牌汰换等进行重新规划； 3，负责商业项目商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实； 4，负责与商户保持良好的工作状态，不定期组织商户的沟通座谈会，及时了解商户的动向并落实商户的服务要求，确保服务质量； 5，针对招商、运营团队进行商业地产基础知识、项目解读、招商技巧、商户服务、接待礼仪等方面的管理和培训； 6，负责对下属人员进行管理并定期绩效考核； 7，合同的审核工作，承担相关法律责任。 任职要求： 1，具有一年以上的购物中心招商运营，招商模式等相关经验优先考虑； 2，熟悉购物广场的租金范围、流程管理的思路、方法及运用工具；较强的计划组织管理能力、谈判能力和沟通协调的能力； 3，具有自主思考意识，.具备较强的数据分析能力，协调沟通能力; 4，有至少一个以上已运营的项目经验，有商业资源的优先。 薪资待遇： 1、每年一度的薪资调整机会，公平透明的晋升机制； 2、早九晚六，单休。 3、五险、法定节假日带薪休假、团建活动、生日会、不定期进行公司聚餐、传统节假日礼品福利等。