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岗位职责： 1.负责建立才税体系，建立多个分公司体系，建立股东分红形式并进行合理纳税筹划； 2.负责公司住房公积金，社保缴纳，并整理好工资分配； 3.负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益; 4.负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 5.负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表; 6.负责公司日常核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 7.完成总账登记，并复核会计凭证的真实性、合法性; 8.负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 9.负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 10.按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。 11.按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税费，并跟踪缴纳情况; 12.按期核对银行及现金，做银行及现金余额调节表报领导审查; 13.负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符; 14.每月配合人事及行政前台统计考勤报表，编制好工资表，并协助发放; 15.根据每个项目走流程：合同、请款、发票等相关流程； 16.负责公司其他行政工作的管理及领导的临时安排。 任职要求： 1.财务相关专业本科以上学历，5年以上财务总账工作经验； 2.熟练掌握相关财务软件及办公软件等； 3.认真细致，爱岗敬业，人品端正，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4.精通账套与总账设计，擅长成本核算与财务分析； 5.思路清晰，原则性强，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、会计相关专业；持有会计上岗证 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；