职位详情

岗位职责： 1、负责销售体系的团队建设、招聘、培训与考核等工作； 2、负责制定销售部活动方案，跟进销售业绩任务，对活动过程进行推进、监管和执行； 3、负责对销售人员的日常工作进行帮扶及监管，特别是新员工。 4、制定销售体系培训工作规范、流程和培训方案； 5、负责调查分公司培训需求，编制、调整、执行培训计划； 6、负责讲授培训课程，解答疑难问题等； 7、负责撰写培训报告，反馈、评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 8、负责开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 9、竞品调查，应对及负责处理领导交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、两年以上暖通行业销售培训授课经验或无行业工作经验，但对暖通行业感兴趣，有丰富的培训、沟通表达能力者优先考虑； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，学习能力强； 5、熟练使用办公软件，可制作课件；