岗位描述:
1.门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务
2.经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础
3.人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备
4.市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店的各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等
任职资格:
1.本科及以上学历在读,专业不限,企业管理、连锁经营管理、市场营销、汽车等相关专业优先
2.对汽车及相关产品富有热情
3.有服务意识和商业敏锐度,富有开拓精神
4.C1及以上驾驶执照(或在考)
管培生亮点:
1.转正后6-8k,收入由基本底薪、KPI 绩效和门店奖金构成,绩效奖金和门店营收直接挂钩,上不封顶
2.上班时间:12小时(8:00-20:00),做五休二
3.全国连锁,工作城市可根据意向分配,免费提供住宿
4.高管带教,提升专业深度,拓展专业广度,多维度的职业发展规划指导
5.赴美学习,有机会赴全球最大的租车公司Enterprise学习
6.业界最专业的知识技能培训
7.跨部门多渠道沟通学习,全方位了解公司
8.开放愉悦的工作环境和氛围,丰富多样员工活动
1.高管带教,提升专业深度,拓展专业广度,多维度的职业发展规划指导
2.赴美学习,有机会赴全球最大的租车公司Enterprise学习
3.业界最专业的知识技能培训
4.跨部门多渠道沟通学习,全方位了解公司
5.开放愉悦的工作环境和氛围,丰富多样员工活动
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