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团队经理直接沟通，跳过HR，不浪费双方时间，招聘简章信息全真实不作假，不吹牛不画饼，请务必认真看完 我司是一家招商代理公司，主要营销方式是会议营销(通过线下招商会的模式营销)推广一些创业项目，目前是业内在西南地区规模最大、成绩最好、知名度最高的团队，合作的品牌方和厂家基本都是上市公司和国企。首先我们做的是细分领域、小赛道，所以竞争小，其他同行基本也跟我们不是同一个量级。其次我们的项目本身非常好，所以比较好推广(每年找我们推广项目的厂家和品牌方不少于50家，我们只会选择3-4家进行合作，所以项目都是我们精挑细选的)。 职位描述： 1、负责通过电话微信方式向客户介绍公司产品和项目信息，公司提供客户资源、外呼系统 2、做好客户关系维护工作，对客户需求进行有效分析，给客户发送招商发布会的邀请函 3、与客户建立良好的合作关系，提升公司品牌信誉度及时回复客户咨询，保持沟通渠道畅通 4、服从领导安排的工作 5、此岗位不用出差，不用谈单，不用做售后 薪资待遇： 底薪(P1岗纯无责底薪3200，P2岗纯无责底薪4000) +绩效奖励(绩效不考核，纯奖励，阶梯性标准，达到就有，不看业绩，只看客户数，平均1000-2000) +提成(客单价4-20W，提成点6-10%) +奖金(每天、每周、每月都有奖金、红包) +工龄奖(每三个月底薪加100，上不封顶) 没有所谓综合薪资，公司有拿三五千的，也有拿三五万的 聚餐、团建、生日会、旅游都有，年假至少15天 上班时间： 9:30-18:30，月休4-6天，节日正常放假 职位要求: 1.专科及以上学历 2.有电话销售或者客服工作经验优先 3.有良好的沟通能力与服务意识 4.有较强的事业心、抗压能力，具有高度的责任感和良好的职业道德操守 团队目前基本都是95后00后，工作氛围轻松，入职带薪培训，每周有技能提升培训，每月有预备役管理岗培训，目前团队架构上可以给予足够的发展空间，也招主管，需要有电销、客服团队管理经验1年以上。