职位详情

一、任职资格： 1.教育水平：大学本科及以上学历。 2.培训经历：质量体系相关培训，培训合格后，持证上岗，并且上岗证书在有效期内。 3.工作经验：2年以上电子产品设计工作经验。 4.相关知识：掌握机电产品测试的原理和方法，掌握测试设备的操作和维护，掌握制图技术。 5.技能技巧：熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件具备较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力。 6.个人素质：具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，可承受一定工作压力。 二、岗位职责 在技术部部长的领导下，负责新品研发、文件编制等工作。 1.认真学习公司的有关规章制度和体系文件，编制负责产品的工艺文件、技术标准、材料定额、原材料清单等，做好技术准备（及时提供生产用工装、夹具、工模具图纸）和文件管理工作，确保技术文件的准确性、适用性和可操作性。 2.经常深入生产线，了解监督技术文件的执行情况，及时掌握生产过程中的质量隐患，迅速协调并解决问题，针对发现技术质量问题，及时汇报，并提出解决建议。 3.负责分管的产品、新品的研发工作和资料提供、编写工作，负责依据节点完成新品试制工作，适时提出评审要求，完成评审工作，并将资料及时归档。 4.负责新产品以及老产品的产品改良和工艺优化改进，提高产品合格率和降低生产成本。对样品工艺、试样的及时跟踪和处理。 5.负责对客户的技术推广、宣传，及时解答客户技术问题咨询。负责用户投诉和质量反馈的原因分析和纠正措施的确定，负责依据质量体系要求，完成设计研发记录等相关文档资料，保证其准确性与完整性，及时归档。 6.负责完成新材料、新技术的检验和验证工作，负责对不合格原材料进行检测与评审，确认使用情况。 7.不断学习，提高自身修养和业务素质，注重质量与技术之间相互协调的关系，积极进取和努力学习，互通有无，注重团队精神，勇于挑战并参与新的工作。 8.做好文件和技术保密工作，确保无失泄密事件发生。 联系电话：136 0918 7806