一. 岗位职责
1.教授3-15岁儿童英语课程。
2.充分备课,按照教学规划完成教学任务。
3.提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果。
4.积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。
二. 任职资格
1.本科及以上学历,大学英语四级以上。
2.英语口语流利、发音标准,有留学经历者优先。
3.热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心。
4.有亲和力,语言表达能力强。
5.熟练使用办公软件,学习能力强,乐于钻研。
6.热爱少儿教育培训行业,有经验者优先。
三. 福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬
2.福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长 职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升
4.发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
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