职位详情

职责 1、根据公司制定的运营管理体系、运营部制度和质量管控标准执行团队管理工作，完成运营目标。 2、全面负责公司各项管理活动在所管辖区域内医院的顺利进行。 3、积极配合所管辖区域内医院相关部门（如护理部，后勤部门等），做好医院安排的合理护工管理工作。 4、在负责区域内医院，完成公司相关管理活动（如问卷调查、微笑服务等、。 5、及时处理各类纠纷并及时上报公司和医院管理部门，提出处理和整改方案，执行并做好记录。 6、合理安排所管辖医院督导管理工作。 7、每月一次拜访医院相关领导，听取意见和建议并进行记录，及时上报和处理。 8、对所辖区域内的医院进行质控评估，并不断提高服务水平。 9、执行上级领导交代的其他工作任务。 要求 1、全日制大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2、有医院护工管理经验优先。 3、有护士、护理相关行业工作经验优先考虑。 4、有亲和力，善于和人打交道，能适应医院场景的工作，良好的对外沟通、协调和应变的能力。 5、较强的责任心，执行力，具备团队管理经验。 6、有营销思维，对销售工作有较深刻的认识，有服务和销售双重的工作思维。 7、年龄：30-45