1、根据品牌VMD陈列手册,执行SPA业态体系下的VMD陈列;
2、根据区域顾客生活日历制定调整方案,并跟进区域内店铺的执行情况;
3、定期检查店铺的VMD执行情况,并提出整改意见,针对负责品牌;
4、根据品牌整体各项方针,及时传达至终端,保证总部与终端的联动,PDCA循环工作;
5、协助总监、办事处完成周度整体销售方针的制定(VMD、MD、KPI提升点、导购服务、PDCA等)、销售活动方案策划等;
6、SPA店铺巡店,陈列调整、人员专业知识及业务能力考核与培训工作;
7、跟进办事处周度反馈、会议纪要、VMD、销售方针等的执行情况,保证落地;
8、根据公司的全品类考核制度,制定区域销售激励方案,提升全品类销售;
9.会员管理及培训管理,制订会员推广方案;
岗位要求:
1、SPA培训、服装陈列搭配培训、买手培训、顾客关系维护;
2、3年及以上SPA店铺管理经验;
3. 熟悉商品管理,熟悉SPA专业知识,了解时尚美学相关知识,熟悉市场规则、服装搭配及陈列;
4.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
具有团队合作精神和领导能力;
具备较强的沟通能力、组织协调能力、计划和执行能力、富有正能量,抗压力强;
5.愿意接受外派,能够适应长期出差;
6.年龄40以下;
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