职位详情

【岗位职责】 1、全面负责门店管理，拟定并执行经营计划，完成门店经营目标； 2、负责管控公司运营标准在门店的落地执行，管控成本支出，提升营运效益； 3、商品的出入库、陈列、库存及防损管理； 4、负责店铺人员的排班调整、培训带教、考核评估； 5、营造公平、积极的团队氛围，传播践行企业文化； 6、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象。 【任职要求】 1、23-35岁，大专以上学历，适应排班工作制，有零售管理经验者优先； 2、热爱零售行业，具备优秀的客服思维及营销管理意识； 3、具备良好的沟通能力，销售、团队管理能力。 【发展平台】 纵向：书店店长→运营总经理→区域总经理； 横向：书店店长→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售奖金+项目奖金+排班补贴； 福利构成：五险+带薪年假+生日福利+话费补贴+结婚礼金+图书免费借阅+内购福利+不定期团建+健康证报销。 【特别提醒】 西西弗所有岗位的招聘均为直招，不委托于第三方且不会收取任何费用，请广大求职者注意识别虚假信息