职位详情

一、工作内容： 1.根据自己的规划与渠道客户进行沟通或面访； 2.根据开发计划不断提高渠道客户市场占有率和转化率； 3.根据渠道合作合同及时做好预收、应收账款，确保按时到付； 4.根据渠道开发目标进度，及时做好团队渠道开发策略的调整和布局； 二、岗位要求： 1.24-32岁，大专及以上学历，有销售管理、人际沟通、渠道谈判经验优先； 2.2年以上同行经验，或2年以上销售经验；1年以上5人团队管理经验。 3.喜欢销售行业，高度认同公司企业文化，个人规划清晰； 三、薪资福利 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+绩效+全勤+年终分红； 3. 综合薪资：6K—3W，详细面谈， 缴纳五险； 4.培训体系完善：入职享有3天带薪培训、专业知识、业务技能提升、在岗培训等 5.晋升空间：初级-中级-资深-主管-经理-总监-分总-事业合伙人；  6.团建旅游：公司定期组织团建活动、部门聚餐及员工旅游活动；  7.生日会：每月举行生日会，为员工准备生日礼物；