职位详情

岗位职责： 1、制定营销策略，结合活动、会员维护、现场管理等确保负责品牌销售月计划达成100%以上； 2、根据店铺业务发展需求，及时进行人员招聘与优化工作； 3、负责团队人员日常管理，如员工访谈、员工关怀、档案管理、异动管理、考勤管理等； 4、负责商场日常关系维护，方便日常工作管理； 5、负责组织开展员工企业文化、销售技巧、产品知识等方面的培训。 岗位要求： 1、3年以上女装品牌区域销售管理工作经验； 2、大专以上学历； 3、个人形象良好，五官端正，有时尚美感； 4、有终端销售经验，熟悉市场规则、服装搭配及陈列； 5、熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力、组织协调能力，积极正能量。